Human-Resource-Web-Banner

人力资源办公室 

人力资源办公室(OHR)负责在工作场所树立卓越和领导力的典范. 我们协助员工发展的各个方面. OHR致力于通过组织发展来丰富大学社区的潜在员工和现有成员, 员工关系, 人才收购, 好处, 劳动关系等.  我们强调并培养进步的做法, 效率, 以及以优质服务支持学院的策略方向,建立包容的文化.

 

人力资源办公室是做什么的? 

人力资源办公室为直接使用社区服务. 如有以下问题,请mg冰球突破官网:

  • 好处
  • 薪酬与分类
  • 员工关系
  • 健康与安全
  • 人力资源信息系统(HRIS)
  • 劳动关系
  • 组织发展
  • 人才收购

和更多的!

 
人力资源办公室什么时候开门? 

人力资源办公室可在泰德·利克行政大楼套房205或根据要求通过缩放. 大房间欢迎.

  • 正常工作时间-周一至周五,上午8点.m.-4 p.m.
  • 夏季时间-周一至周四,7:30 a.m.-5 p.m.
     

我可以联系谁获取更多信息? 

联系人力资源办公室: 

直接使用
一个直接使用驱动器
哈里斯堡邮编:PA 17110
 

部门 电子邮件
好处 benefits@insuranceclaimhelpline.com
员工关系 employeerelations@insuranceclaimhelpline.com
劳动关系 eshorsch@insuranceclaimhelpline.com
组织发展 dod@insuranceclaimhelpline.com
人才收购 hr@insuranceclaimhelpline.com



认识OHR团队

 

直接使用的歧视政策是什么? 
直接使用认识到其在促进就业和教育方面的包容和平等机会原则方面的责任. 因此, 这是直接使用的政策, 完全依法办事, 不歧视就业, 招生, 学生活动, 以及基于种族的学生服务, color, 宗教, 年龄, 政治派别或信仰, 性, 国家的起源, 祖先, 残疾, 出生地, 通识教育发展认证, 婚姻状况, 性取向, 性别认同或性别表达, 退伍军人身份或其他受法律保护的身份. 你应该向第九条协调员/大学多元化官员咨询, 一个直接使用驱动器, 哈里斯堡邮编:PA 17110, 717-736-4102.